KOMPUTER

KOMPUTER,

[ Pobierz całość w formacie PDF ]

INSTRUKCJA BHP

PRZY OBSŁUDZE KOMPUTERA l DRUKARKI

Obsługujący komputer i drukarkę powinien:

- posiadać przeszkolenie stanowiskowe z zakresu bhp

- być przeszkolonym w zakresie bhp szkoleniem wstępnym-ogólnym

- posiadać przeszkolenie w zakresie p póz

- posiadać dobry stan zdrowia potwierdzony orzeczeniem lekarskim

- być zapoznany z Dokumentacją Techniczno-Ruchową danych urządzeń

- znać zasady postępowania w przypadku powstania wypadku przy pracy

- umieć fachowo udzielić pomocy przedlekarskiej poszkodowanemu.

STANOWISKA PRACY WYPOSAŻONE W MONITORY EKRANOWE

Wyposażenie stanowiska pracy oraz sposób rozmieszczenia poszczególnych
jego elementów nie może powodować podczas pracy nadmiernego obciążenia
mięśniowo-szkieletowego i wzroku oraz być źródłem zagrożeń dla pracownika
1, Monitor ekranowy powinien spełniać następujące wymagania

- oznakowania na ekranie powinny być wyraźne i czytelne

- obraz na ekranie powinien być „stabilny"

- jaskrawość i kontrast znaków na ekranie powinny być łatwe do regulowania

- regulacje ustawienia monitora powinny umożliwiać pochylenie ekranu co
najmniej 20° do tyłu i 5° do przodu oraz obrót dookoła własnej osi o co
najmniej 120°-po 60° w obu kierunkach.

- ekran monitora powinien być pokryty warstwą antyodbiciową lub być wyposażony w odpowiedni filtr
2 Ustawienie monitora względem źródeł światła powinno wykluczać efekt olśnienia i ograniczać odbicie światła.
3- Klawiatura powinna stanowić oddzielny element wyposażenia

podstawowego stanowiska pracy:

- konstrukcja klawiatury powinna umożliwiać taką pozycję, która nie powodowała by zmęczenia kończyn górnych podczas pracy; klawiatura powinna posiadać w szczególności:

- możliwość regulacji kąta nachylenia w zakresie 0-15°

- odpowiednią wysokość tj. tak dopasowaną aby wysokość środkowego rzędu
klawiszy alfanumerycznych z literami A S licząc od płaszczyzny stołu, nie
przekraczała 30 mm dla przynajmniej jednej pozycji nachylenia klawiatury

- powierzchnia klawiatury powinna być matowa a znaki na klawiaturze
powinny być kontrastowe i czytelne

4. konstrukcja stołu powinna umożliwiać dogodne ustawienie elementów wyposażenia (również zróżnicowaną wysokość ustawienia monitora
ekranowego i klawiatury). Szerokość i głębokość stołu powinna zapewniać

- wystarczającą powierzchnię do łatwego posługiwania się elementami
wyposażenia stanowiska pracy i wykonywanie czynności związanych z rodzajem pracy

- ustawienie klawiatury z zachowaniem odległości nie mniejszej niż 100 mm
pomiędzy klawiaturą a brzegiem stołu

- ustawienie elementów wyposażenia w odpowiedniej odległości od pracownika, bez konieczności przyjmowania wymuszonej pozycji ciała.

5. Wysokość stołu i siedziska krzesła powinna być taka aby zapewniała

- naturalne położenie kończyn górnych przy obsłudze klawiatury z
zachowaniem co najmniej kąta prostego pomiędzy ramieniem a przedramienim

- odpowiednią przestrzeń do umieszczenia nóg pod blatem stołu.
6. Powierzchnia blatu stołu powinna być matowa i barwy jasnej.

7. Krzesło stanowiące wyposażenie stanowiska pracy powinno posiadać:

- wymiary oparcia i siedziska zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę
ruchów

- regulację wysokości siedziska w zakresie 400 – 500 mm licząc od podłogi

- regulację wysokości oparcia oraz regulację pochylenia oparcia w zakresie -5° do przodu i 30° do tyłu – wyprofilowanie płyty siedziska i oparcia powinno być
dostosowane do naturalnego wygięcia kręgosłupa i odcinka udowego kończyn
dolnych

- możliwość obrotu wokół osi pionowej o 360°

- podłokietniki.

Mechanizmy regulacji wysokości siedziska i pochylenia oparcia powinny być
łatwo dostępne i proste w obsłudze. Usytuowanie regulacji powinno być w takim

miejscu aby regulację można było wykonywać w pozycji siedzącej.

8. W przypadku kiedy istnieje konieczność korzystania z dokumentów stanowisko pracy należy wyposażyć w uchwyt na dokumenty posiadający regulację ustawienia wysokości pochylenia oraz odległości od pracownika.

9. Na życzenie pracownika lub w przypadku, kiedy wysokość krzesła uniemożliwia pracownikowi płaskie, spoczynkowe ustawienie stóp na podłodze stanowisko pracy należy wyposażyć w podnóżek.

- podnóżek powinien mieć kąt nachylenia w zakresie 0 - 15° a jego wysokość powinna być dostosowana do potrzeb pracownika.

- powierzchnia podnóżka powinna być antypoślizgowa, a sam podnóżek powinien być stabilny.

10. Stanowisko pracy powinno być tak zaprojektowane, aby pracownik miał zapewnioną dostateczną przestrzeń pracy, pozwalającą na umieszczenie wszystkich elementów obsługiwanych ręcznie w zasięgu kończyn górnych. Dostęp do stanowiska pracy powinien być swobodny i przestrzenny. Odległość między sąsiednimi monitorami powinna wynosić co najmniej 0,6m. a między pracownikiem a tyłem sąsiedniego monitora co najmniej 0,8m.

Odległość oczu pracownika od ekranu monitora powinna wynosić co najmniej

400 – 750 mm.

Oświetlenie powinno zapewniać komfort pracy wzrokowe! a szczególnie:

zalecane jest dopuszczalne natężenie oświetlenia w przedziale od 300 do 700lx

należy ograniczyć olśnienie bezpośrednio od opraw, okien, przezroczystych lub półprzezroczystych ścian albo jasnych płaszczyzn pomieszczenia oraz
olśnienie odbiciowe od ekranu monitora, w szczególności przez stosowanie
odpowiednich opraw oświetleniowych, instalowanie żaluzji lub zasłon w oknach,
dopuszcza się stosowanie opraw oświetlenia miejscowego, pod warunkiem że
będą to oprawy nie powodujące olśnienia.

13. Przy projektowaniu, doborze i modernizacji oprogramowania, a także przy
planowaniu wykonania zadań z użyciem ekranu monitora pracodawca powinien
uwzględniać w szczególności następujące wymagania:

- oprogramowanie powinno odpowiadać zadaniu przewidzianemu do wykonania

- oprogramowanie powinno być łatwe w użyciu oraz dostosowane do poziomu
wiedzy i (lub) doświadczenia pracownika

- systemy komputerowe muszą zapewniać przekazywanie pracownikom
informacji zwrotnej o ich działaniu

- systemy komputerowe muszą gwarantować wyświetlanie informacji w formie i tempie odpowiednich dla pracownika,

- bez wiedzy pracownika nie można dokonywać kontroli jakościowej i ilościowej
jego pracy,

- przy tworzeniu oprogramowania i przetwarzaniu danych powinny być
stosowane zasady ergonomii,

14. Wilgotność względna powietrza w pomieszczeniach przeznaczonych do pracy z monitorami ekranowymi nie powinna być mniejsza niż 40%,

15. Wymagania dotyczące najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, w tym dotyczące poziomu hałasu oraz promieniowania, określają odrębne przepisy i Polskie Normy

NA STANOWISKU PRACY KOMPUTERA Z DRUKARKĄ ZABRANIA SIĘ:

- zatrudniania kobiet w ciąży powyżej 4 godz. na dobę

- dokonywania Jakichkolwiek napraw przez osoby do tego nieuprawnione

- wykonywania napraw komputera przy włączonym zasilaniu energią
elektryczną

- czyszczenia na mokro urządzeń będących pod napięciem

PO ZAKOŃCZENIU PRACY NALEŻY:

- wyłączyć urządzenie z zasilania energią elektryczną

- uporządkować stanowisko pracy i zabezpieczyć wszystkie dokumenty
wymagające zamknięcia w szafach lub sejfach

- urządzenia przykryć przystosowanymi do tego pokrowcami

- sprawdzić czy pozostawione stanowisko pracy nie stworzy żadnych zagrożeń.

Opracował:

[ Pobierz całość w formacie PDF ]

KOMPUTER

Podobne

KOMPUTER,