KONTRAKT MENADZERSKI,

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
KONTRAKT MENADŻERSKI

 

 

 

Umowa zawarta w dniu ........................ w ............................... pomiędzy:

 

1.      …………....................................... (nazwa firmy) z siedzibą w ...................., przy ulicy ……………….., wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego w .......................................... (nazwa i adres Sądu) pod numerem KRS .................., reprezentowaną przez:

                            -              ..............................................................................................

                            - ............................................................................................

              zwaną dalej "Spółką",

 

a

2.      ................................................, zamieszkałym w ..................... przy ulicy ................................, legitymującym się dowodem osobistym serii i nr .......................,

                            zwanym dalej "Menadżerem",

 

             

§ 1

Spółka na podstawie niniejszej umowy powierza Menadżerowi zarządzanie majątkiem przedsiębiorstwa Spółki, a Menadżer przyjmuje w zarząd przedsiębiorstwo Spółki na warunkach przewidzianych przepisami kodeksu spółek handlowych, kodeksu cywilnego oraz postanowieniami niniejszej umowy.

 

§ 2

Do obowiązków Menadżera należeć będzie - oprócz obowiązków wynikających z kodeksu spółek handlowych, które wykonywane będą łącznie z innymi członkami Zarządu - w szczególności:

1)      zarządzanie bieżące Spółką;

2)      kierowanie i koordynowanie pracami Zarządu;

3)      opracowanie oraz przedstawianie ………….. wyników realizacji planów rocznych w oraz planów na kolejny rok w terminach do 31 grudnia każdego roku;

4)      wykonywanie uchwał ......................

5)      ………………………………………..

6)      ………………………………………..

 

§ 3

Menadżer, zobowiązany jest uzyskać zgodę Rady Nadzorczej Spółki na rozporządzanie majątkiem Spółki oraz na zaciąganie zobowiązań, które powoduje rozporządzanie majątkiem Spółki w wysokości przekraczającej ....................... lub zaciąganie zobowiązań ...............................

 

§ 4

Menadżer otrzymywać będzie zapłatę z tytułu wykonywanych obowiązków, na które składać się będzie:

1)      stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości .........................;

2)      premia w wysokości ..................., należna corocznie po zakończeniu każdego roku obrachunkowego, z dniem osiągnięcia wyników finansowych określonych w ..................; po warunkiem ……………………………………………………………………………………..

3)      premia z zysku płatna w terminie ..... dni po odbyciu się Zwyczajnego (Walnego) Zgromadzenia Wspólników (Akcjonariuszy) w wysokości ...... % osiągniętego zysku netto;

4)      opcja objęcia udziałów (akcji) Spółki w terminie ......... na warunkach ..............................,

5)      wydanie papierów wartościowych na następujących warunkach preferencyjnych: .......................... .

 § 5

Niniejsza umowa zostaje zawarta na czas określony/ nieokreślony i może być rozwiązana jedynie w przypadkach określonych niniejszą umową.

 

§ 6

Spółka może rozwiązać niniejszą umowę z Menadżerem jedynie w przypadku:

1)      gdy Menadżer dopuszcza się rażącego naruszenia prawa, z winy umyślnej, uniemożliwiającego dalsze zarządzanie majątkiem przedsiębiorstwa Spółki;

2)      gdy Menadżer narusza postanowienia niniejszej umowy lub przepisy kodeksu spółek handlowych.

Menadżerowi przysługuje prawo rozwiązania niniejszej umowy:

1)      w przypadku zaistnienia konfliktu pomiędzy Menadżerem a ...................... zobowiązującego Menadżera do działania lub zaniechania, które wg Menadżera godziłoby w interes Spółki lub miałoby na celu pokrzywdzenie któregokolwiek ze wspólników lub naruszałoby dobre obyczaje kupieckie;

2)      w przypadku przewlekłej choroby Menadżera trwającej dłużej niż ............... miesięcy.

 

§ 7

1.      W przypadku rozwiązania niniejszej umowy bądź niepowołania Menadżera na następną kadencję z przyczyn innych niż określone w § 7 zd. 1, Menadżerowi wypłacone będzie jednorazowe wynagrodzenie w wysokości stanowiącej iloraz miesięcznego stałego wynagrodzenia i liczby miesięcy pozostałych do daty ważności umowy .

2.      Strony zobowiązują się do dochowania treści umowy i wszelkich kwestii związanych z jej wykonywaniem w całkowitej poufności wobec osób trzecich.

 

§ 8

1.      Menadżer będzie dokonywał działań objętych niniejszą umową na zasadach wyłączności i zobowiązuje się do nieujawniania informacji stanowiących tajemnicę Spółki przez okres ..........  od wygaśnięcia niniejszej umowy przy czym przez informacje stanowiące tajemnicę Spółki rozumie się ........................................................................

2.      Spółka zobowiązuje się wobec Menadżera w przypadku rozwiązania umowy z przyczyn .............................. do wypłacenia kwoty stanowiącej równowartość ..................., stanowiącej ekwiwalent obowiązku Menadżera określonego powyżej.

3.      Menadżer powstrzyma się od podejmowania jakichkolwiek działań konkurencyjnych względem przedmiotu działania Spółki w okresie trwania niniejszej umowy i w okresie .................... miesięcy od daty rozwiązania niniejszej umowy.

4.      Tytułem zaniechania podejmowania działań konkurencyjnych przez Menadżera po rozwiązaniu umowy - Spółka wypłaci Menadżerowi z dniem rozwiązania umowy kwotę....................... (słownie) ................................... niezależnie od postanowień  o których mowa w zd. 1.

 

§ 9

Jakakolwiek zmiana lub uzupełnienie wykładnia lub uszczegółowienie niniejszej umowy wymaga zgodnej woli stron wyrażonej pismem, w formie załączników stanowiących integralną część niniejszej umowy (w tym pełnomocnictwa i notarialnie poświadczone wzory podpisów osób działających w imieniu Spółki) pod rygorem nieważności.

 

§ 10

1.      W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy polskiego kodeksu spółek handlowych i kodeksu cywilnego.

2.      Wszelkie spory wynikające z treści i wykonywania niniejszej umowy strony będą rozstrzygać w drodze przyjaznych negocjacji. W przypadku nieosiągnięcia jego rozstrzygnięcia w terminie ........ dni od daty zaistnienia sporu właściwym do jego rozstrzygnięcia będzie .................... (nazwa i adres Sądu).

 

 

 

 

              ..............................................                                     ........................................

                            Spółka                                                                                Menadżer

 

3

 

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • katek.htw.pl
  • © 2009 Zaopiekuj się moim sercem - zostawiłem je przy tobie. - Ceske - Sjezdovky .cz. Design downloaded from free website templates